公司举行2019年第二批校园招聘大学生座谈会
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为全面了解新招聘 职工 在入职前后思想、工作、生活等方面的情况， 搭建一个相互学习交流的平台， 激发新进员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的 积极性， 营造公司“尊重人才、重视人才、培养人才”的良好氛围 。 7 月25 日下午，公司在 工会 综合会议室举行了2019年 第二批 校园招聘大学生员工座谈会。公司党委书记、董事长韩联国， 副总经理（主持经理层工作）、党委副书记、副董事长徐爱军， 财务总监王刚，副总经理田平佩，总工程师郜善军， 总经理助理王威 ，部分职能部室负责人， 大学生员工代表及 81名 校园招聘大学生参加了座谈会 。 纪委书记、工会主席姚程主持会议。
为体现对大学生的关爱，公司 首先 为大学生发放了生活费，同时， 为了鼓励在入职培训中表现突出的大学生，公司为培训入职考试和军训表现前三名颁发奖状并 以资鼓励 ；随后，往届大学生代表 尉宏光、荣耀辉、苏致华 分别将自身工作经历、 心得体会 和大家进行分享；大学生代表近期培训的感想及工作打算做了发言,畅谈了自己的看法和感受、经验和体会。
公司领导徐爱军、王刚、田平佩、郜善军先后结合自己的工作感悟和大学生分享了一些心得体会，希望新入职的大学生调整心态，努力把知识与实践结合，做好职业规划、珍惜平台、抓住机会、不怕吃苦、踏实奉献。
韩联国对大学生的到来表示热烈欢迎，并结合自身经验 ，从四方面 对大学生 提出建议 ：一是 如何学习，建议大学生向前人学习，向师傅学习，向同学学习，向领导学习，努力把理论与实践结合，才能享受快乐 ；二是 如何处理好工作和生活的关心，强调生活是基础，安排好自己的生活也是一种能力，希望每一个大学生未来都能真诚待人，保持善心，会交朋友，善交朋友，交真朋友 ；三是 如何处理各方面关系，要独立自主，坚持原则，树立正确的世界观、人生观、价值观。四是对能力的认识，要做“又专又红”的人，不仅要专业素质过硬更要忠诚干净担当，正确处理好自身“价值”和“价格”的关系，不忘初心，才能走的更远 。
